此前,保罗遭到了洛杉矶快船的单方面解约。本赛季,40岁的保罗场均能够贡献2.9分1.8篮板3.3助攻。在与保罗解约后,快船的战绩并没有回升,目前6胜19负仍列西部倒数第二。
2025-12-14
此前,保罗遭到了洛杉矶快船的单方面解约。本赛季,40岁的保罗场均能够贡献2.9分1.8篮板3.3助攻。在与保罗解约后,快船的战绩并没有回升,目前6胜19负仍列西部倒数第二。
2025-12-14
职业生涯首次替补?文班表示在NBA杯半决赛复出但不在首发名单
值得一提的是,此前宣布本场对阵雷霆将复出的文班亚马没有出现在首发名单,如果本场比赛他最终上场的话,这将是他职业生涯首次替补出场,在他生涯此前129场NBA常规赛中,他均以首发出战。
2025-12-14
意甲最新积分战报:拉齐奥创造奇迹,亚特兰大绝杀,前2积分相同
在积分榜上,前2的积分相同。AC米兰9胜4平1负,拿到31分,排名榜首。那不勒斯10胜1平3负,也是拿到31分,只是净胜球少1个,只能排名第2。第3的是国际米兰,以30分排名第3。第4的是罗马,拿到27个积分。博洛尼亚以25分排名第5。第6的是科莫,拿到24分。尤文图斯以23分排名第7。拉齐奥赢球之后,总积分达到22分,排名第8。亚特兰大虽然赢球了,但总积分依然很少,只有19分,排名第11。
2025-12-14
利好!赵睿雷蒙周琦均在常规赛首战复出,但出场时间根据情况所定
而今晚北京对阵的是江苏,在俱乐部杯江苏的发挥还是可以的,甚至击败了辽宁,北京需要做好最充足的准备,避免出现爆冷的情况,当然北京的整体实力还是不错的。
2025-12-13
对于比赛的影响力被低估了!快船弃将在公牛二队的表现相当稳定?
弗劳尔斯在本赛季常规赛开始前被快船裁掉,随后公牛立刻以一份双向合同签下了他。在本赛季的NBA常规赛中,弗劳尔斯到目前为止总共代表公牛出场2次,场均出场时间仅为2.8分钟,场均数据为2分0.5篮板0.5助攻,还有0.5次失误和0.5次犯规,投篮命中率66.7%,三分命中率0%。在本赛季的NBA发展联盟赛场,弗劳尔斯到目前为止总共出场9次,场均出场时间达到了28.3分钟,场均数据为13.4分6.4篮板1.2助攻0.8抢断1.1盖帽,还有1.6次失误和2.3次犯规,投篮命中率47.8%,三分命中率37.9%,罚
2025-12-14
效仿C罗是自讨苦吃!萨拉赫斯洛特终于和解,利物浦复兴该靠谁?
公开的裂痕已经产生,但裂痕并不意味着终结。利物浦的球迷无疑希望看到,这位位列利物浦历史进球第三位的球星,希望与球队的管理层找到共识,继续在安菲尔德的书写辉煌,而不是让一次风波成为一段伟大合作关系的遗憾终点。俱乐部、教练与球员三方,此刻或许真的需要动一些脑筋,来更好的解决这次危机情况。
2025-12-13
此役,梅尔顿出战20分钟,6中2得到9分2板1助攻。科尔的意思,梅尔顿今天打得好,日后必将得到重用,梅尔顿要过上好日子了。
2025-12-13
面对这样一份最佳阵容的预测榜单,从球迷视角看,你觉得哪些人被低估了?哪些人又被高估了呢?而还有哪些候选人,值得入选却被忽视的呢?
2025-12-13
如果现在还有一支球队愿意通过交易得到他的话,他很可能还有最后一次机会来恢复自己的声誉和提高自己的历史地位。不管他的出勤率有多高,在更衣室会引起多大的矛盾,但至少统计数据显示,他仍然可以为球队带来一些积极的贡献。
2025-12-13
按理来说他们有资格进入潜力赛,于是非常奇葩的一幕出现了,在第五节比赛。竟然出现了三名顶薪球员,他们分别是广厦的赵岩昊以及山西的张宁和葛昭宝,所谓的潜力赛就是锻炼年轻人,可当现场主持人说为年轻小伙子加油的时候,没想到三位顶薪老将直接出现,让球迷觉得一脸懵和一脸尴尬,看来CBA还真是成为了球迷的笑话。
2025-12-13
截至发稿,这位马德里出生的新星本季英超仅贡献1球2助攻,联赛首发率仅50%。此役或许证明,他更适合在对手体能下降时替补登场。无论如何,马雷斯卡都将面临棘手抉择,球迷对他首发已极度不满:“加纳乔根本没资格穿切尔西球衣,他不会取得成功。”
2025-12-14
39分5板5助!就在今天,一项由乔丹保持的NBA纪录被库里打破了
不得不说,这就是库里,愈老愈妖!但换个角度来看,库里复出首秀就开启库日天模式,却无法带领球队赢球,这足以说明库里有多么缺帮手——格林和库明加缺阵,勇士锋线人手短缺,巴特勒也好,波斯特也罢,他们都没法整场匹配对手的攻防强度,库里自然无法逆天改命!球迷朋友们,你们对此怎么看呢?来给我留言评论探讨一下吧。
2025-12-13
揭幕战的哨声吹响了新赛季的号角,开了CBA商业变革的序幕。渠道多元化是联赛发展的必经之路,但如何在流量与收益、专业性与商业化间找到平衡,填补咪咕离场后的资金空白,将成为决定联赛能否健康发展的关键。这场场外的“盈利攻坚战”,比赛场内的对决更关乎CBA的未来。
2025-12-13